Lowongan Kerja Desember 2021 Di SiCepat

ARENAKERJA.COM - Lowongan Kerja Desember 2021 - Selamat berjumpa dengan www.arenakerja.com situs lowongan kerja terupdate dan terperya. Saat ini kami sampaikan informasi lowongan kerja dari SiCepat merupakan perusahaan ekspedisi yang baru berdiri sejak tahun 2004, adapun layanan SiCepat meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, SiCepat  berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. 





Saat ini SiCepat kembali mencari kandidat untuk menempati posisi sebagai berikut.

Posisi :

1. Admin Learning


Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat from pengajuan Training
  • Berkoordinasi dengan user training untuk kepastian peserta dan waktu pelaksanaan
  • Filling dokumen training
  • Membuat data menyusun progress perencanaan training
  • Membuat report training


Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama lebih disukai
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki Time management yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan lancar (lisan dan tertulis), teliti, terampil, dan data bekerja dalam team/individu
  • Penempatan Jl. Batu Ceper, Jakarta Pusat


2. Assistant Management CS Project


Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat report weekly dan monthly
  • Mengawasi dan mengontrol proses kerja department yang dibawahi
  • Melakukan penilaian kerja terhadap department
  • Melakukan pembinaan terkait perkembangan kompetensi department


Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Call Center Koordinator
  • Mengerti Otomotif dan sekuritas
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  • Detail, berpikiran analitis, memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik, integritas, kemampuan Manajemen yang baik, energik, dan berorientasi pada hasil
  • Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat


3. Manager Call Canter


Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat report weekly dan monthly
  • Mengawasi dan mengontrol kerja department yang di bawahi
  • Melakukan penilaian kerja terhadap department
  • Melakukan pembinaan terkait perkembangan kompetensi department


Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Call Canter Koordinator
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  • Detail, berpikir analitis, memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik, integritas, kemampuan manajemen yang baik, enerjik, dan berorientasi pada hasil
  • Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat


4. Manager Trace


Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan evaluasi penilaian Supervsior dan Staff
  • Melakukan evaluasi dan SOP di Customer Department terkait system, SOP, program dll
  • Memastikan KPI di Tim Trace masuk ke dalam target
  • Membuat laporan mingguan dan bulanan, Serta menganalisa terkait productivity, salary, dll
  • Melakukan weekly dan monthly meeting untuk divisi terkait
  • Melakukan proses rekrutmen, promosi, rotasi dan pemecatan di Department Trace
  • Memastikan training dilakukan untuk Customer Service
  • Bertanggung jawab dalam menerapkan Sistem Manajemen Keamanan Informasi (SMKI) dalam pekerjaan sehari-hari sesuai yang berlaku


Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Trace Manager
  • Memiliki kemampuan dan menyampaikan Informasi dengan baik ke eksternal dan internal customer
  • Memiliki kemampuan analisa masalah dengan santa baik dan teliti
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses kerja dan SOP Customer Service
  • Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat


5. Supervisor Organizational Development


Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan update struktur organiskas sesuai dengan aktual yang sudah disetujui
  • Memeriksa kesesuain jabatan dan grading terhadap Employee Movement agar sesuai dengan standar yang ada
  • Mereview hasil pembuatan job description untuk posisi baru maupun evaluasi
  • Melakukan pemeriksaan dan pengawasan dalam menyelesaikan project inisiatif lainnya seputar Organizational Development


Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi Supervisor atau 2 tahun di posisi Senior Officer
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik (khususnya di Ms. Visio)
  • Memahami konsep Human Asset Value, Job Analysis, Organizational Design, Work Face Management, Job Evaluation
  • Penempatan Jl. Batu Ceper, Jakarta Pusat


Ikuti kami di media sosial :IG@Arenakerja


Cara Melamar :

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Silakan kirim berkas lamaran anda :

priskilla.mulyadi@sicepat.com

Subject Email: Posisi_Nama Lengkap

Posting Komentar

0 Komentar